Maatschappelijk werker

Functie

Als maatschappelijk werker sta je samen met je collega’s in voor de maatschappelijke dienstverlening naar de burgers van Kruibeke. Je begeleidt de cliënten op een integrale manier op tal van levensdomeinen op basis van de noden binnen de cliëntsituatie. Je volgt leefloondossiers op en zorgt voor arbeidsbegeleiding op maat. Voor cliënten ben je het ankerpunt en fungeer je als vertrouwenspersoon.

Je rapporteert rechtstreeks aan de hoofdmaatschappelijk werker.

Jouw profiel

• Je beschikt over diploma dat toegang geeft tot het beroep als maatschappelijk werker.

  • master in het sociaal werk; of in het sociaal werk en sociaal beleid; of in de pedagogische wetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek; of in de agogische wetenschappen.

  • bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent; of in de orthopedagogie; of in sociale re-adaptatiewetenschappen; of in gezinswetenschappen; of in de verpleegkunde, afstudeerrichting sociale verpleegkunde; of in de sociale gezondheidszorg.

  • het diploma van maatschappelijk assistent, afgeleverd in het sociaal hoger onderwijs van het korte type of het hoger onderwijs van één cyclus, studiegebied sociaal-agogisch werk, of de buitenlandse diploma's die gelijkwaardig zijn verklaard met een diploma van maatschappelijk assistent;

  • het diploma van gegradueerde verpleger, gespecialiseerd in gemeenschapsgezondheid;

  • het diploma van sociaal verpleegkundige met de titel van gegradueerde in de sociale verpleegkunde, dat behoort tot het vroegere paramedische hoger onderwijs van het korte type.

• Je hebt basiskennis van de OCMW-wetgeving.
• Je bent sociaalvoelend en je stelt je empathisch op.
• Je werkt zelfstandig en met verantwoordelijkheidszin aan je taken.
• Je bent een gemotiveerd teamspeler.
• Je communiceert vlot en assertief.
• Je bent bij voorkeur beschikbaar voor een snelle indiensttreding.
• Je slaagt in een selectieprocedure die bestaat uit een schriftelijke proef en mondelinge proef. De data van de proeven worden zo snel als mogelijk bekend gemaakt.
  

• Samen met de persoon of het gezin een sociaal begeleidingsplan opstellen en opvolgen
• De situatie en de behoeften van de persoon analyseren
• Individuele dossiers voorleggen aan het team en aan de gespecialiseerde diensten
• De persoon informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen
  De persoon doorverwijzen naar bevoegde organisaties, een arts, een integratievereniging, hulpnetwerken, ...
• Aanvraagdossiers voor sociale hulp samenstellen en administratief opvolgen

Aanbod

• Een voltijds contract van onbepaalde duur;
• een flexibele werkweek van 38 uren;
• snelle indiensttreding;
• tot 31 vakantiedagen in een flexibele verlofregeling;
• maaltijdcheques van €8;
• ecocheques van maximaal €100/jaar;
• tweede pensioenpijler van 5,5%;
• hospitalisatieverzekering;
• fietsvergoeding van € 0,35/km;
• terugbetaling kosten woon/werkverkeer met het openbaar vervoer;
• bruto maandloon volgens weddeschaal B1-B3 (minimum € 2.883,19). Een loonsimulatie kan aangevraagd worden.
• Tot 12 jaar werkervaring uit de privé of als zelfstandige kan als anciënniteit in aanmerking genomen worden voor het salaris, anciënniteit uit de openbare sector wordt volledig meegerekend.